A peine rentrés de vacances, les Français ont dû affronter le moment fatidique de la rentrée, et avec elle, son cortège de bonnes résolutions scolaires, sociales, politiques… et le retour pour chacun à la réalité du quotidien « métro, boulot, dodo ». Pour évaluer la place du lâcher-prise dans le quotidien des Français, Club Med, accompagné de l’Institut CSA, a voulu sonder les différentes formes d’expression que prend aujourd’hui cette notion dans la société.
Le lâcher-prise est plébiscité par plus de 8 Français sur 10 qui déclarent en ressentir le besoin tout au long de l’année, comme un moment de pause nécessaire, et 89% d’entre eux qui avouent le pratiquer sans culpabilité. Le lâcher-prise serait-il en train de faire un pied de nez à la tyrannie de l’urgence et du stress, remède imparable pour affronter nos vies agitées ?
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Un tsunami d’une ampleur inégalée frappe cette région du monde très touristique où les hôtels affichent complet à cette période de l’année. Ce séisme a eu la quatrième magnitude la plus puissante jamais enregistrée dans le monde, l’Indonésie, les côtes du Sri-Lanka et du sud de l’Inde, ainsi que le sud de la Thaïlande et l’île touristique de Phuket sont touchés.
Enl’espace de quelques minutes, des dizaines de milliers de personnes sont mortes et des communautés entières ont disparu sous l’eau, la boue et les débris : 226 000 morts et des pertes économiques considérables.
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L’accession chez Nexity représente 46,6% de nos clients particuliers (– 1,3 point par rapport au point haut des 9 mois 2013). En volume, elle est en retrait de 7,9% par rapport aux 9 mois 2013.
Près de la moitié de l’activité en résidence principale se concentre en zone A (47%, en hausse de 6 points), au détriment de la zone B2 qui recule de 5 points (7%). Au total, les zones A bis et A représentent 63% des ventes en accession.
Les budgets moyens sont en baisse dans toutes les zones et pour tous les profils : celui des primo-accédants recule de 2,1%, à 223 k€ et celui des déjà-propriétaires de 4,5%, à 341 k€.
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Qui n’a jamais eu honte du calcaire dans sa salle de bain jusqu’à en condamner son accès à ses invités ? Antikal vous apporte la solution et démontre qu’il est désormais possible d’être fier de cette pièce au point de la faire admirer par tous ! A travers sa toute première vidéo, la marque prouve que grâce à son efficacité anti-calcaire, le produit peut transformer les salles de bain en véritables « œuvres d’art » !
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L’école de Hockey de la capitale (EHC) offre des camps de hockey pour l’été dans un Encadrement Professionnel avec personnel spécialisé. Hébergement inclus sur le Site de l’université Laval. À Partir de 550 $ par semaine incluant l’hébergement pour le camp de hockey et 350 $ sans hébergement. Pour garçons et filles de 5 à 18 ans. 8 programmes différents sont offerts: Patinage de puissance, Maniement de la rondelle, maniement et tir, aspect collectif, Stage Élite (AA-BB-CC), Programme Général, Gardiens de buts.
Il est absolument indispensable de faciliter la croissance de nos PME en attirant les capitaux des grands groupes, mais sans freiner les dynamiques locales au profit des stratégies internationales, notamment de délocalisation. Il ne s’agit pas d’opposer les acteurs de l’économie mais bien de veiller à des alliances vertueuses sur le modèle de ce qui fait le succès de l’Allemagne afin de créer les conditions favorables à un dynamisme entrepreneurial dans notre pays » déclare Jean-Michel Germa
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Enter the world of fun and performance with #ZOEeSportConcept. A careful blend of boldness and modernity.
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Entrez dans le monde de la performance et du fun avec #ZOEeSportConcept. Un savant mélange d'audace et de modernité.
Basé sur un bénéfice réciproque pour l’entreprise comme pour le salarié, le réseau Blue Office est la réponse immédiate aux exigences de réactivité, adaptabilité, productivité et bien-être dans un monde du travail en pleine mutation. Conçus et gérés par Nexity, les Blue Office sont des espaces de bureaux nouvelle génération hyperconnectés pour faciliter et encadrer le travail des salariés et des entrepreneurs. Les cinq premiers Blue Office ouvrent cet automne en Île-de-France.
Pour visualiser le communiqué multimédia, rendez-vous sur: http://www.multivu.com/players/English/72762569-Nexity
Renault ZOE is the first car to be designed as an all-electric model. A city car ideal for everyday use, it boasts the latest technology. Renault ZOE ships with six world firsts, designed to make it an easy-to-drive connected car with significant range. Revealed at the Geneva Motor Show in 2012, Renault ZOE will be available in three versions (Life, Zen and Intens) at end-2012.
Driving Renault ZOE is a new and enjoyable automotive experience. The wound rotor synchronous electric motor develops 65 kW with maximum torque of 220 Nm delivered instantly. ZOE combines strong acceleration and pick-up from the lowest engine speeds with a range of 210 km over an NEDC cycle.
// Renault ZOE est la première voiture conçue pour être 100 % électrique et idéale pour les usages quotidiens. Cette citadine intègre la technologie la plus avancée à travers six premières mondiales au service de la simplicité d'utilisation, de l'autonomie et de la connectivité. Révélée au salon de Genève 2012, Renault ZOE sera commercialisée dans trois versions différentes (Life, Zen et Intens) fin 2012.
Conduire Renault ZOE est une nouvelle expérience automobile, source de plaisirs. Le moteur électrique synchrone à rotor bobiné d'une puissance de 65 kW délivre instantanément un couple maximum de 220 Nm. Les accélérations et les reprises sont franches dès les bas régimes. Elle affiche par ailleurs, une autonomie de 210 km en cycle NEDC.
FedEx, acteur majeur du transport express international, se prépare pour faire face à des volumes record, avec 317 millions d'envois expédiés à travers le monde entre le Black Friday (27 novembre) et la veille de Noël (24 décembre), soit une hausse de 12,4 % par rapport à 2014. FedEx prévoit d'embaucher plus de 55 000 collaborateurs temporaires dans le monde pour faire face au prochain pic saisonnier, notamment des agents de manutention, des conducteurs et d'autres membres du personnel qui soutiendront notre activité.
Avec 16 000 collaborateurs, une flotte de plus de 3 000 véhicules et 39 avions, et un réseau de 327 agences en Europe, FedEx bénéficie d'une présence renforcée sur l’ancien continent. L’entreprise dispose donc de tous les atouts pour prendre en charge les importants volumes attendus sur l'ensemble de la région, à une époque où l'essor de l'e-commerce et les changements dans les habitudes d'achat des consommateurs participent à l'accroissement des envois. Selon E-commerce Europe,1 15 % des habitants de l'Union européenne ont acheté en ligne des biens et/ou des services auprès de vendeurs situés en dehors de leur pays de résidence, soit une hausse de 25 % en glissement annuel.
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Parce qu’aujourd’hui nos clients sont multiples et que leurs modes de consommation et d’usages évoluent, ce nouveau concept d’agence a été conçu pour aller plus loin que l’offre traditionnelle actuellement existante et rompre avec les codes habituels du secteur en leur proposant le meilleur de l’humain et du numérique.
Dans un lieu ouvert, chaleureux, et accueillant, pensé pour se sentir « comme à la maison », nous proposons à tous nos clients particuliers un parcours à la fois innovant et connecté. Nous leur donnons accès à toute l’expertise immobilière de Nexity avec l’ensemble des offres métiers (immobilier neuf et ancien, gestion locative, location, syndic de copropriété,…) regroupées en un seul et même lieu afin qu’ils vivent une nouvelle expérience immobilière.
Accueilli dans un espace café convivial par un conseiller, le client sera guidé selon ses besoins dans un parcours immobilier organisé en 4 univers « Découvrir, Construire, Développer et Imaginer », en mettant à son service outils digitaux et nouvelles technologies (expérience immersive, Oculus Rift, écrans tactiles…), pour être plus en adéquation avec ses attentes et son rythme de vie.
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Leader de l’Audit et du Conseil, KPMG a souhaité impulser une nouvelle manière de travailler pour ses professionnels ainsi que ses clients en emménageant dans de nouveaux espaces de travail à la hauteur de ses ambitions. Au sein de ces nouveaux locaux, les espaces ont été intégralement repensés pour favoriser le travail collaboratif, avec la volonté de faire grandir les talents, tout en tenant compte de leur bien-être au quotidien. Grâce aux équipements technologiques de pointe, clients et collaborateurs bénéficient d’outils innovants pour plus de connectivité et de mobilité.
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